Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Chargé de Mission Délégation Guyane H/F Croix-Rouge française

  • Kourou - 973
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

APPUYER LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE
Appui aux élus sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf, dans le cadre des règlements et de la dynamique interne nationale.
Appui pour la structuration de l'activité, de la gouvernance, des procédures internes
Participation aux instances (bureaux territoriaux, comité de proximité, comité de direction), sur invitation du président de délégation

Appui à l'organisation des élections territoriales
Appui à l'identification et à la formation de référents territoriaux bénévoles
Appui au recrutement, à la dynamique d'engagement, et à l'animation des équipes bénévoles
Appui à la communication en interne et externe.
Contribution aux divers besoins opérationnels quotidiens de la délégation, et ponctuels autour de grands événements.

FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITÉ DES INFORMATIONS
Collaborer étroitement avec le président et les autres du bureau de la délégation pour répondre aux besoins de la délégation

Faciliter la transmission des informations entre le niveau national et territorial, et entre entités Croix-Rouge française en Guyane (établissements, délégation territoriale). Contribuer à la dynamique territoriale, en favorisant le lien entre antennes locales (Kourou, Cayenne, Saint-Laurent-du-Maroni) et entre entités CRf du territoire

Appuyer la coordination et la mise en oeuvre des activités bénévoles en opérant le lien avec les directions métiers
Contribuer à l'animation des dynamiques nationales et à la diffusion des outils (et à leur adaptation)
Contribuer aux dynamiques et à la mutualisation au niveau régional (en lien avec le/la chargée de mission délégations Antilles) et de l'Outre-mer (au sein de l'équipe animation réseau OM).

CONTRIBUER, EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS CENTRALES ET LES ÉLUS DU TERRITOIRE, À LA MISE EN OEUVRE DES ACTIVITÉS ET À L'ÉMERGENCE DE NOUVELLES ACTIONS
Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du plan d'action territorial
Assurer une veille sur les champs d'actions couverts par la CRf sur le territoire, réaliser des études de besoins et d'opportunités si nécessaire
Appuyer le renforcement des activités existantes, et le développement de nouveaux projets
Proposer des solutions innovantes et économes, des outils pertinents et clés en main, pour répondre aux besoins des bénévoles sur les activités
Soutenir le développement de partenariats publics et privés, et la collaboration avec d'autres associations du territoire.
Appuyer la recherche de financements internes (fonds de développement des projets, fonds commun de solidarité...) et externes
Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de dossiers internes (revues de projet, comité d'investissement), faire le lien avec les directions métiers et supports en lien avec lesdits projets
Accompagner la montée en compétence des acteurs du territoire : organisation et soutien à l'animation de sessions de formation

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, capable d'évoluer dans un environnement associatif et de travailler avec des interlocuteurs variés.


Vous maîtrisez la gestion de projet, l'animation de réunions et la rédaction d'écrits professionnels. Vous savez faire preuve d'analyse, d'initiative.

Une connaissance du milieu associatif et une expérience du travail avec des bénévoles constituent des atouts appréciés.

Le permis B est indispensable.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

1 Avenue Victor Hugo

97310 Kourou

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Publiée le 13/06/2026 - Réf : CRF13956

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