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Alternant Développeur H/F Fives Groupe

  • Cébazat - 63
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Fabrication additive (DU)

Détail du poste

Description du poste et Missions

Fives AddUp

Alternant Développeur H/F

Fives AddUp recherche activement un Développeur en alternance H/F à Cébazat (63).

Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous oeuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.

Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous.

Fives AddUp est un véritable équipementier de fabrication additive qui s'appuie sur le pedigree d'un pionnier de l'industrie qu'est Fives. Nous apportons les systèmes de production multi-technologiques les plus récents, mais nous venons aussi du monde de la fabrication.Nous comprenons le monde de la fabrication parce que nous en sommes issus. Nous comprenons les défis industriels parce que nous les avons vécus. C'est pourquoi nous industrialisons la fabrication additive. Nous savons comment l'utiliser, la qualifier et la mettre à l'échelle pour en faire une solution fiable et reproductible pour votre entreprise.

Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie !

Nous recherchons actuellement un (e) Développeur en alternance H/F animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie en accompagnant le Product Owner.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine évolution ? Vous participerez à l'amélioration des produits d'informatique industrielle.

Votre principale mission concernera :

La conversion de code sources du langage C# vers Rust dans le but de tenir la performance demandée par les nouvelles machines de grande taille. Les codes source mentionnés sont :

Des parties du logiciel AddUp Manager (logiciel de la préparation de production)

    • Algorithme de découpage de trajectoire
    • Algorithme d'ordonnancement de trajectoire
    • Chargement/Déchargement de projet
    • Algorithme de tranchage (si besoin)

Des parties des logiciels embarqués sur l'imprimante

    • Divers services embarqués (si besoin) comme :
      • L'envoi des trajectoires à fusionner aux têtes laser
      • La remontée d'informations de traçabilités
      • La génération de rapport de production
      • L'analyse d'images de mise en couche
      • Des communications diverses avec des éléments de la machines et surtout avec l'Automate (PLC) par protocole ADS (Beckhoff)

Vous serez formé sur les technologies nécessaires (RUST, C#) et outils internes par le Product Owner.

Profil recherché :

Compétences :

  • Ouvert et polyvalent
  • Curiosité
  • Travail en équipe
  • Organisation

Serait un plus :

  • Maîtrise de l'Anglais
  • Solides bases techniques

Vous avez un profil Développeur et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BUT Informatique / Réalisation d'applications : conception et développement

Si c'est vous, rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Fives AddUp, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.

Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement.

Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

Publiée le 13/06/2026 - Réf : 5790

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