Les missions du poste
Une opportunité au sein d'un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins
L'opportunité vous est proposée sur le site de Naval Group à Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins et systèmes navals.
Dans le cadre de la réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion, nous recrutons deux ingénieurs commissioning intégrés au sein de :
La Direction coque et structures
La Direction montage et intégration
L'ingénieur commissioning sera rattaché hiérarchiquement au Directeur de son entité d'affectation.
Une opportunité et un challenge technique stimulant !
La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion amène au déploiement de nouvelles infrastructures (machines et robots) en cours de développement dans les domaines du soudage, de l'usinage et de la manutention, sur des structures et systèmes complexes et conséquents en taille/volume.
En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions de structurer, planifier et piloter la mise en route de ces machines.
Vous devrez vous assurer que chaque machine délivre la performance attendue en termes de qualité de réalisation et de rythme de production ciblé (takt time).
Vous devrez prendre en compte de nombreux paramètres et contraintes pour piloter l'activité, en particulier :
Les besoins calendaires de disponibilité des machines vis-à-vis des impératifs de production
Les spécifications techniques : vérifier avec l'aide des services métiers et les exploitants que les machines répondent aux besoins ; que les étapes de réception et de validation des machines (FAT et SAT) soient suffisantes et les soutenir dans l'établissement du programme d'industrialisation
Les risques issus des analyses AMDEC (analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) à établir en lien avec les services techniques compétents
Le plan d'occupation des sols : identification des zones sur site voire hors site afin de réaliser les SAT et l'industrialisation
Identifier avec les exploitants les contributions attendues en termes de soutien de production (servitudes, échafaudages, manutentions, etc.)
Identifier en amont les situations de santé et sécurité à risque et proposer des solutions
Prendre en compte les contraintes associées aux travaux de modernisation prévus au sein des emprises industrielles
Une opportunité au sein d'une aventure industrielle et humaine
Vous vivrez au quotidien l'univers et les enjeux du chantier de construction navale avec des interfaces métiers multiples, notamment :
L'équipe dédiée à la mise à hauteur industrielle des infrastructures, en charge de l'achat et la réception des machines
Les services métiers (principalement soudage et usinage)
Les exploitants (équipes de production usinage et soudage en particulier)
Les équipes de maintenance machine et soudage, le contrôle industriel et la manutention
Le profil recherché
Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d'évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d'équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d'autres domaines techniques, etc.
Une opportunité aux compétences riches et complémentaires
Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation technique Bac +5/6 ou expérience équivalente se situant dans un ou plusieurs domaines suivants :
Gestion de projet
Génie des matériaux
Soudage
Usinage
Performance industrielle
Vous êtes reconnu notamment pour vos qualités relationnelles, votre esprit fédérateur et votre capacité de structuration et de planification.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Une politique d'épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026-53291