Détail du poste
À propos de ce poste
Votre rôle
Vous assistez les Chefs de produits dans leur travail et notamment dans leur activité de veille marché et d'animation de la gamme d'assurances santé, prévoyance et emprunteur.
Vos missions principales :
Collecter des informations concurrence et marché
Réaliser les études de marché (potentiel de clientèle, besoins des clients, ...)
Réaliser les benchmarks de tarif, de garantie et de process
Enrichir, des données marché et concurrence, les outils mis à disposition de la Force Commerciale (Kit Produits, Comparateur d'Offres, Support de formation produit, ...)
Participer à l'animation de la gamme (préparation de présentations, mise en place de nouveaux documents, analyse de la production...)
Votre profil
Ce que nous recherchons :
De formation Bac +3 à Bac +5 en Marketing ou Ecole de commerce, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint).
Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance rédactionnelle.
Début d'alternance : à partir de septembre 2026 ou janvier 2027 pour une durée de 2 ans
Rythme de l'alternance souhaité : 3 semaines entreprise et 1 semaine école
Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
14 RTT/an,
Carte tickets-restaurant,
Indemnités kilométrique vélo,
Borne de recharge pour véhicule électrique,
La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre lieu de travail
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
Étape 2 : Rencontre avec le manager et la RH
Étape 3 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Les avantages
- Travailler au bureau / à la maison
- Savoir faire un break
- Assurance pleine forme
- Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
- Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
- Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
- Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
- un process de recrutement rapide et efficace
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
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Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
Alptis en images
La carte
25 Cours Albert Thomas
69003 Lyon
Publiée le 12/06/2026 - Réf : teamtailor-6990810-2050986
