Business Analyst - CDI H/F Artemys

Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence.

Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations daudit, de conseil, de mise en oeuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé au Havre un Business Analyst Chargé de projets transport H/F. L'équipe MOA Transport de notre client recherche un profil en capacité d'intervenir à la fois sur le pilotage du RUN (portefeuille de maintenances) et en support des projets.

Votre mission (si vous l'acceptez) :

• Pilotage du portefeuille de maintenances

Pilotage du portefeuille de demandes de maintenance

Analyse des demandes entrantes

Qualification et priorisation des besoins

Rédaction et mise à jour des tickets (Jira ), avec l'appui des experts le cas échéant

Suivi de l'avancement

• Support outillage / méthodo

Pilotage de l'optimisation du backlog de maintenance

Garant de la bonne application du cadre méthodologique

Force de proposition sur l'amélioration de nos pratiques

• Pilotage de l'optimisation du backlog de maintenance

Garant de la bonne application du cadre méthodologique

Force de proposition sur l'amélioration de nos pratiques

• Pilotage des sprints

Suivi des tickets (avancement, interactions avec les recetteurs, alerte le cas échéant)

Gestion des retours de recette et suivi des corrections

• Contribution aux projets

Participation à l'analyse des besoins projets en support des chefs de projets (travail en binôme)

Rédaction de spécifications fonctionnelles

Aide à la préparation de la recette et suivi de la recette

Le profil que nous recherchons :

Analyse fonctionnelle

Pilotage d'un backlog de maintenance / de plan d'actions

Connaissance de l'IT et du secteur assurance

Capacités rédactionnelles

Aptitudes relationnelles (travail en collaboration)

Capacité à challenger / reformuler

3 ans d'expérience mini dans des fonctions similaires

Le site et le rythme de télétravail

Le Havre, 2 jours de TT possible à terme

La date de démarrage : ASAP (2 semaines après entretien concluant)

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Sans négliger les avantages indispensables :

• Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).

• Mutuelle Groupe, Participation Groupe.

• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)

• Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming...

Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures.

Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir.

Prêt, feu, candidatez !