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Chef de Service Social H/F COALLIA

  • Amiens - 80
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez les missions suivantes :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 13 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité...);

En remplacement d'un chef de service absent, vous serez en charge de 2 dispositifs :
SAMNA (Service Accueil MNA°) - 50 places en hébergements collectifs diffus - accueil d'urgence et accueils pérennes - mineurs 15 à 18 ans, confiés par l'ASE
SHASE (Service Habilité ASE) - 25 places - mineurs et jeunes majeurs de 16 à 21 ans, confié à l'ASE ou ou CJM, accueillis en logements individuels

Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme CAFERUIS vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la protection de l'enfance et de ses différents acteurs est fortement recommandée.

Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de compétences en management d'équipe.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 202606 CHEF DE SERVICE ENFANCE REMP CDD-11193

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