Cogeparc emploi
Cogeparc recrutement

Responsable de Dossiers H/F Cogeparc

  • Lagnieu - 01
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un(e) Responsable de dossiers, pour nos bureaux à Lagnieu (01).


Intégré(e) à un département dédié à l'accompagnement des TPE et PME et composé d'une quinzaine de collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable sur un portefeuille de clients issus de secteurs variés.

Vos principales missions seront :

  • Le contrôle et la révision des comptes,
  • L'établissement des états financiers,
  • La réalisation des déclarations fiscales,
  • La mise en place et le suivi de tableaux de bord,
  • La supervision et la formation d'un à deux collaborateurs,
  • L'accompagnement quotidien et le conseil auprès des clients.

Pennylane est notre nouvel outil de production.


Ces missions, non limitatives, pourront évoluer et s'adapter en fonction de votre profil et de votre expérience.


En intégrant ce bureau, vous rejoignez une équipe stable et ayant un grand sens du service client

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en cabinet comptable sur des missions dédiées aux TPE / PME.


Autonome et organisé(e), vous êtes motivé(e) pour intégrer un groupe dynamique, engagé dans une relation de proximité avec ses clients.

Infos complémentaires

  • Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Service de conciergerie
  • Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...)
  • CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...)
  • Accord de participation, 13ème mois
  • Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique pour échanger sur vos souhaits et motivations

  • Entretien avec l'équipe RH pour valider l'adéquation entre votre profil et le poste visé

  • Entretien avec un manager opérationnel : échange technique et motivation partagée

  • Retour personnalisé et échanges ouverts / proposition de poste avec promesse d'embauche

  • Préparation de votre arrivée et démarrage de votre parcours d'intégration

La carte

56 Avenue de l'Étraz

01150 Lagnieu

Localiser le poste

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4139389/29178694 RDD/01L

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