Les missions du poste
Au sein de la direction des systèmes d'information, rattaché(e) au responsable du département SI de gestion, la mission consiste à participer à la conception et au développement de projets informatiques, ainsi qu'à assurer le support et la maintenance des applications existantes :
- Contribuer à la conception générale et détaillée des besoins métier et MOA
- Implémenter ou encadrer l'implémentation d'une solution standard ou spécifique (programmation, paramétrage...) et rédiger la documentation associée
- Etudier de nouvelles solutions d'architecture fonctionnelle ou technique
- Analyser l'impact des nouvelles solutions dans le système d'information du client
- Contribuer au choix de solutions (progiciel, développement, ...) en relation avec l'ensemble des acteurs impliqués (Métier, MOA, Experts IT, Acheteurs...)
- Formaliser des cahiers des charges et garantir leur respect dans le cadre du développement informatique
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications : analyser, diagnostiquer et traiter les incidents
- Assurer la pérennité des connaissances sur les applications en place (documentation, ...)
- Assurer une veille technologique
Les applications concernées à ce jour sont :
- modules SAP Logistique (QM/PP)
- une solution de gestion des stocks via des lecteurs code à barre en lien avec SAP MM
Le profil recherché
- Une expérience de 5 ans ou plus sur les modules SAP QM/PP
- La connaissance des intégrations avec les autres modules de SAP
- Expertise des process Qualité dans les domaines de la santé/pharmacie
- Utilisation courante des outils informatiques (Excel, Word PowerPoint)
- Maîtrise des applications PANAYA et Solution Manager de SAP serait un plus
Spécificité du poste
Accord télétravail
200m du RER B
Date de prise de poste envisagée
Dès que possible
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 10-2026-19446
