Responsable Production H/F fortil group

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Cotes d'Armor, nous recherchons un·e Responsable Production (H/F).

Vous intervenez au sein d'une unité autonome de production afin d'accompagner la structuration et le déploiement de la démarche Lean Manufacturing, dans un environnement industriel innovant et en pleine évolution.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

· Encadrer et animer au quotidien une équipe avec une forte présence terrain

· Développer les compétences, la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs

· Structurer et organiser l'activité de production dans un contexte de création de poste et de montée en maturité

· Planifier et suivre les objectifs de production en cohérence avec le Plan Directeur de Production (PDP)

· Piloter les lignes de fabrication et garantir la tenue des engagements clients, y compris à l'international

· Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, productivité)

· Analyser les écarts, identifier les axes d'amélioration et déployer les plans d'actions associés

· Garantir le respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)

· Veiller au maintien des standards atelier et à l'application des règles 5S

· Collaborer étroitement avec les équipes Méthodes, Industrialisation et Supply Chain

VOTRE PROFIL

Issu·e d'une formation Bac +5 en ingénierie ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en management de production dans un environnement industriel.

Vous vous distinguez par :

· Une solide expérience du management d'équipes opérationnelles en environnement industriel

· Un leadership naturel et une forte présence terrain

· Une capacité à structurer et piloter une activité en phase de construction

· Une bonne maîtrise du pilotage d'indicateurs industriels

· Un anglais professionnel apprécié dans un contexte international

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L'engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.