Détail du poste
Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Agent(e) de propreté et d'hygiène.
En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Caen, le reste du temps dans l'entreprise.
Les missions confiées à l'alternant(e) :
- Effectuer des prestations de nettoyage manuel dans des locaux professionnels (bureaux, espaces de travail) ;
- Réaliser des opérations de bionettoyage selon les protocoles en vigueur ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien de logements (appartements, maisons) ;
- Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type de surface et d'environnement ;
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de nettoyage établies ;
- Gérer les consommables et signaler les besoins en approvisionnement ;
- Veiller à la discrétion et au respect de la confidentialité des espaces nettoyés.
Le profil recherché :
- Qualités relationnelles ;
- Rigoureux(se) ;
- Réactif ;
- Autonome.
Validation du titre professionnel Agent de propreté et d'hygiène (Titre niveau 3 (BEP/CAP) - ministère du travail).
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RMQT
