Détail du poste
Descriptif :
FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers , en présentiel et/ou distanciel.
Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 500 heures par un an , avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants.Le volume annuel de 200 heures constitue une estimation minimale des besoins. En fonction du développement de l'activité et des demandes de formation, des heures complémentaires pourront être proposées et rémunérées conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables. Le volume de travail pourra également être ajusté par accord entre les parties selon les besoins de l'organisme.
Missions :
Dispenser des cours en anglais pour tous niveaux (A1 à C2)
Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés
Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans
Préparer les apprenants aux certifications linguistiques TOEIC, LINGUASKILL,TOEFL et autres (selon profil)
Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements)
Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants
Compétences requises :
Maîtrise parfaite de l'anglais , natif ou niveau natif (niveau C2 minimum)
Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé
Expérience en formation professionnelle appréciée
Aisance en distanciel (Teams / Zoom)
Autonomie, rigueur, sens pédagogique
Conditions du contrat :
CDD à temps partiel annualisé - 200 heures/an
Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur)
Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel
Taux horaire selon expérience
Début du contrat : JUILLET 2026
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RMNH
