Les missions du poste
SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon.
La Comptabilité Spirica est dédiée à la gestion comptable assurantielle de l'entité Spirica. Elle assure la production des comptes sociaux et consolidés périodiques, la gestion de la trésorerie et de la fiscalité, la conformité aux exigences réglementaires propres à nos métiers.
Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) Responsable comptable pour le périmètre Milleis Vie.
Rattaché(e) au Responsable des comptabilités, vous aurez notamment pour missions de :
- Assurer le pilotage de la relation avec les 6 collaborateurs du cabinet comptable externe et garantir la qualité des prestations réalisées
Superviser les opérations comptables, les déclarations fiscales, les clôtures comptables et la production des états règlementaires du périmètre Milleis Vie- Accompagner et coordonner l'internalisation progressive des activités comptables
Formaliser, harmoniser et optimiser les processus comptables dans une logique d'amélioration continue
Participer à la définition et la mise en oeuvre de l'organisation cible
Le profil recherché
Poste avec management : Oui
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité, Finance ou Audit (DCG, DSCG, Master ou équivalent).Vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans acquise en cabinet d'expertise comptable/audit spécialisé en assurance ou dans une fonction Finance d'une compagnie d'assurance vie
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Compétences techniques :
Solide expertise en comptabilité d'assurance Vie
Bonne maîtrise des normes comptables françaises et des règles fiscales associées
Connaissances des normes IFRS et des principes de consolidation
Une expérience du pilotage de prestataire ou d'activités externalisées serait un atout
Maîtrise des outils comptables et du pack office
Aptitudes attendues :
Excellentes capacités relationnelles et sens du collectif
Sens de l'organisation, capacité à coordonner plusieurs sujets et à gérer les priorités
Rigueur, Fiabilité et sens des responsabilités
Esprit d'analyse, capacité à prendre du recul et à formuler des recommandations
Agilité et capacité d'adaptation dans un contexte de transformation
Outils informatiques :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
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Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
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Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026-113310
