Les missions du poste
A la suite d'une évolution professionnelle, nous recherchons notre futur(e)
HR Business Partner pour le périmètre des sièges de L'Entrepôt de Bricolage : Grenoble, Brézins et Chambéry. L'équipe d'Elodie t'attend !
Tu souhaites participer à la mise en oeuvre de notre stratégie RH et tu es passionné (e) par le développement des Ressources Humaines.
La qualité de service et l'accompagnement des équipes sont au coeur de tes préoccupations. Tu es Membre d'une équipe de 5 personnes, tu es le correspondant(e) RH de nos équipes sièges. Interlocuteur (trice) privilégié (e), tu assures le lien entre la politique RH de l'entreprise et les équipes supports.
Ta logique de service et ton approche opérationnelle te permettent de décliner la stratégie RH de l'entreprise en adéquation avec les spécificités de ton périmètre. Tes missions seront diversifiées et stimulantes :
👉Stratégie RH d'Entreprise:
- Accompagner le déploiement des projets RH dans les différents services des sièges (nouvel outil, nouvelle pratique, etc.), et les adapter en fonction des spécificités
- Accompagner les équipes du siège dans la mise en oeuvre et l'évolution de leurs organisations, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise
👉Formation:
- Accompagner et suivre la mise en oeuvre des plans de formation des magasins du périmètre.
- Accompagner et conseiller les managers sur les processus de formation
👉Accompagnement des parcours professionnels:
- Etablir la stratégie de gestion des emplois et des parcours professionnels de son périmètre
- Animer les revues de personnel de ton périmètre
- Piloter la mission Handicap de ton périmètre
👉Management de son équipe locale composée de 2 personnes :
- Prioriser les activités de ses collaborateurs et accompagner leur montée en compétence
- Etre renfort de son équipe
Le profil recherché
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
De formation supérieure (Bac +3/5) en Ressources Humaines, tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion RH multi sites / multi métiers dans le commerce/distribution ou au sein d'un service RH.
Ton aisance relationnelle, ton adaptabilité, tes capacités de synthèses te permettront d'interagir efficacement avec les différents acteurs de ton périmètre. De la bienveillance, une écoute attentive et une intelligence situationnelle sont autant de qualités attendues sur ce poste.
Nous te proposons :
- Un CDI à temps plein basé entre les différents sièges: Grenoble, Brézins et Chambéry
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 36K€ brut annuel, selon expérience,
- +Une prime de participation
- +Une prime d'intéressement
- +Une prime individuelle sur l'objectif
- Un véhicule de fonction
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Un intérêt pour cette annonce ?
Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien visio
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2
Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
- Intéressement et participation
- Réduction sur les produits de l’enseigne
- Management de proximité
- Bonne Ambiance !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.
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Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.
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À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.
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Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !
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Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.
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Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.
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Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.
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Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.
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L'Entrepôt du Bricolage en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 15vb32g5vgueb
