O2 emploi
O2 recrutement

Aide à Domicile Polyvalent H/F O2

  • Corbas - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Donnez du sens à votre travail en apportant confort, sérénité et soutien aux personnes qui en ont besoin.

Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Corbas, une équipe engagée de 40 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile.

Vos missions au quotidien :

Auxiliaire de vie :

  • Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne

  • Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité

  • Préparer les repas et accompagner leur prise

  • Assurer une présence rassurante et maintenir le lien social

  • Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées

Garde d'enfants :

  • Préparer les repas et accompagner les enfants dans leur quotidien

  • Encadrer les routines : toilette, mise en pyjama, coucher

  • Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, éveil, etc.)

  • Veiller à leur sécurité, leur bien-être et transmettre les informations aux parents

Aide ménagère :

  • Assurer l'entretien courant du logement : dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces

  • Effectuer le rangement des pièces de vie

  • Prendre en charge l'entretien du linge : lavage, repassage, pliage et rangement

  • Respecter les habitudes et consignes de chaque foyer

  • Contribuer au confort et au bien-être des clients au quotidien

Avec O2, vous êtes bien entouré·e :

  • Un planning clair et adapté à vos disponibilités
  • Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
  • Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

  • Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
  • Une rémunération de 12,31€ à 12,52€ brut/heure ;
  • Prime d'ancienneté et primes horaires ;
  • Des missions proches de chez vous ;
  • Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
  • Des formations pour développer vos compétences ;
  • Titres restaurant de 8€, pris en charge à 50% ;
  • Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*)
  • Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
  • Moments de convivialité en agence ;
  • Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

  • Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
  • Diplôme validé dans le secteur de l'aide à la personne exigé (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne ou équivalent).
  • Aucun diplôme requis. Une première expérience dans le ménage ou l'entretien du domicile, chez des particuliers ou en milieu professionnel, est appréciée.
  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
  • Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
  • Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

La carte

42 Avenue Salvador Allende

69960 Corbas

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Publiée le 12/06/2026 - Réf : VBZBQQEFKVBWMZ533

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