Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, un établissement de santé situé à Montpellier recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) des Soins.
Membre du Comité de Direction, vous participez activement à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant(e) de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins, tout en assurant le management des équipes soignantes.
Vos missions
Pilotage des activités de soins
- Définir et mettre en oeuvre la politique de soins de l'établissement
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge
- Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et des exigences réglementaires
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et du projet de soins.
Management des équipes
- Encadrer et accompagner l'encadrement soignant
- Animer les équipes dans une démarche de performance, de qualité et d'amélioration continue
- Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Favoriser la qualité de vie au travail et le développement des compétences.
Gestion et organisation
- Superviser l'organisation des services de soins et l'optimisation des ressources humaines
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et de qualité
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets relevant du périmètre des soins
- Contribuer aux projets de transformation et d'innovation de l'établissement.
Qualité et gestion des risques
- Piloter la démarche qualité et la gestion des risques associés aux soins
- Préparer et accompagner les démarches de certification
- Développer une culture de sécurité des soins et d'amélioration continue.
Le profil recherché
- Diplôme de Cadre de Santé complété par une formation supérieure en management des organisations de santé (Master 2, École des Hautes Études en Santé Publique ou équivalent)
- Expérience significative dans un poste similaire en établissement sanitaire
- Excellente connaissance du secteur sanitaire et de sa réglementation
- Leadership reconnu, sens de l'organisation et aptitude à conduire le changement
- Capacité à fédérer les équipes autour de projets communs
- Maîtrise des démarches qualité, gestion des risques et certification.
Nous sommes Johanna Vallière et Mélina Servan, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 12/06/2026 - Réf : 98ouqiji6gvmr