Agent d'Entretien H/F

White&Clean

  • Nice - 06
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Dans le cadre de son développement, la société WHITE AND CLEAN, spécialisée dans le nettoyage d'appartement de location courte durée, recherche un(e) agent(e) d'entretien.

Vous interviendrez sur différents sites (appartements particuliers, hôtels etc..) et serez en charge des missions suivantes :

- Nettoyage et entretien des surfaces (sols, vitres, sanitaires)
- Utilisation de matériel et produits professionnels
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Gestion des déchets et maintien de la propreté des espaces

Profil recherché :

- Une première expérience dans le nettoyage serait appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Ponctualité et sérieux indispensables
- Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
- Permis B exigé

Conditions :

- Horaires variables (possiblement tôt le matin / en soirée selon les ménages)
- Déplacements possibles
- Formation interne assurée

Rémunération :
Rémunération conforme à la convention collective nationale des entreprises de propreté (niveau SMIC à évolution selon profil et ancienneté)

Poste proposé sur 35h et pour 2 postes.
Date de début de contrat : 01/07/2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Techniques de nettoyage manuel,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QPGV

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