Détail du poste
Interventions sur le territoire de Lannion-Paimpol
Contrat à Durée Déterminée (CDD) - remplacement
Dès que possible
35 heures hebdomadaires
Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966
Diplôme exigé (DECESF, DEES, DEASS)
Connaissance appréciée des publics en situation de précarité et des dispositifs d'accompagnements liés au logement
Missions :
- Assurer les accompagnements sociaux liés à des mesures (ASLL, AESF, AVDL, IML.)
- Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements au sein des logements ou à l'extérieur (administrations, services de soins, tribunal.),
- Gérer des situations d'urgence,
- Rédiger des écrits professionnels,
- Participer à des réunions internes et externes,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Mobiliser un réseau et travailler en partenariat.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
64 Rue de Kra Douar
22300 Lannion
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QQKH