Les missions du poste
Missions :
Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le travailleur social (F/H) analyse la situation des adhérents, oriente et met en oeuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. Il/elle met en oeuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. Il/elle accompagne des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel.
Sur un territoire d'action équivalent à 4 ou 5 cantons ruraux et au sein d'un service d'action sanitaire et sociale, le/la conseiller(ère) a pour missions de :
- Évaluer et orienter la situation des adhérents en difficulté
- Proposer un accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles : prévention de la désinsertion sociale et maintien en emploi, prévention du mal-être agricole et de l'épuisement professionnel, accès aux soins et aux situations de crises agricoles ou aux difficultés liées à l'exploitation
- Accompagner et conduire des projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé
Le profil recherché
Savoirs :
- Être titulaire du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou du diplôme d'Assistant Social
- Connaître les législations sociales applicables
- Maîtriser les outils bureautiques (Word/Excel)
Savoir faire :
- Avoir des aptitudes pédagogiques et maîtriser les techniques d'animation
- Idéalement avoir une première expérience de mise en oeuvre de stratégie d'intervention individuelle ou collective
Savoir être :
- Avoir une faculté d'adaptation et le sens de l'organisation
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe
- Disposer de qualités relationnelles
Il s'agit d'un poste de Travailleur social à temps complet - Groupe I (coefficient 255) correspondant à une rémunération annuelle brute de 33 162,27 € (primes incluses).
Le poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI, à Beauvais (des déplacements réguliers dans le périmètre régional sont à prévoir).
Bon à savoir si vous rejoignez la MSA de Picardie :
- Rémunération sur 13 mois / Prime d'intéressement
- Carte ticket restaurant dématérialisée (participation de l'employeur à hauteur de 50%)
- Comité Social et Economique (CSE)
- Plan d'Epargne Retraite (PER)
- Période d'essai de 4 mois (non renouvelable)
- Possibilité de bénéficier du télétravail, en accord avec le responsable de service
Bienvenue chez MSA Picardie
La MSA (Mutualité Sociale Agricole) assure la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants droit : exploitants, salariés (d'exploitations, d'entreprises, de coopératives et d'organismes professionnels agricoles), employeurs de main-d'oeuvre. Avec 26,9 milliards de prestations versées à 5,3 millions de bénéficiaires, c'est le deuxième régime de protection sociale en France.
Guichet unique, la MSA gère toute la protection sociale légale : la santé, la famille, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle a aussi une activité de médecine du travail et de prévention des risques professionnels. Elle développe auprès des populations agricoles une action sanitaire et sociale sous forme d'aides financières et d'actions individuelles et collectives.
La MSA de Picardie rassemble près de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Boves, Beauvais et Laon) et 13 espaces d'accueil sur l'ensemble de la Picardie.
Travailler à la MSA Picardie, c'est évoluer dans un environnement de travail agréable à proximité d'Amiens, au sein d'une entreprise à taille humaine.
C'est bénéficier d'horaires flexibles, d'une mutuelle d'entreprise, des offres du CSE...
La MSA de Picardie est engagée dans le dispositif RSSE
La MSA de Picardie est une entreprise agile
La MSA de Picardie est présente sur les réseaux sociaux
La carte
8 Avenue Victor Hugo
60000 Beauvais
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 1054702
