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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

  • Montsoult - 95
  • CDI
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Notre Fondation recherche :

Pour son établissement DAM 95 - Service d'Accueil Modulable

1 Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale F/H

CDI

Poste à pourvoir dès que possible


Vos Missions :


La mission du DAM 95, qui est une mesure de placement à domicile, est de venir soutenir les fonctions parentales afin d'éviter le placement en Maison d'Enfants à Caractère Social, quand cela est possible, en assurant une présence éducative intensive auprès des familles accompagnées.

  • Participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et assurer la mise en oeuvre du parcours personnalisé enfant et sa famille
  • Assurer la fonction de médiation au sein de la famille (parent/enfant/fratrie)
  • Réaliser en suppléance les actes ordinaires de la vie quotidienne
  • Contribuer au respect de l'hygiène (des personnes et de leur lieu de vie)
  • Mettre en oeuvre un programme progressif d'apprentissage
  • Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie
  • Conseiller sur la gestion du budget quotidien
  • Aider et soutenir la fonction parentale
  • Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie
  • Assurer des actions de soutien d'information et de formation dans les domaines du quotidien (alimentation-santé-logement- budget travail loisirs, etc.).

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale Spécialisé (DETISF). Vous exercez à partir des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès des familles et de leur enfant. Votre intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des parents ainsi que de leur enfant. Votre accompagnement se veut préventif, éducatif, et visant le soutien à la parentalité

Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et portez un vif intérêt au soutien à la parentalité ainsi qu'au développement des compétences parentales.

Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Des déplacements sont à prévoir : permis de conduire indispensable

Infos complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

CDI à temps complet

Permis B souhaité

Rémunération selon indice CCN66, en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience.

Congés trimestriels


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste

  • Retour téléphonique sur la décision finale

  • Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

  • Intégration dans nos équipes

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 3349351/28717445 DAM3-TISF-CDI

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