Détail du poste
Léo Lagrange Animation recrute un(e) Directeur-rice pour un Centre social à Shiltigheim
Il/Elle sera en charge de piloter le projet social et d'accompagner la dynamique participative du Centre Social. Fort d'une équipe dynamique, il propose des actions variées autour de la famille, de la jeunesse et du lien social.
Missions principales
Sous l'autorité de la Délégation Territoriale, en lien étroit avec les partenaires institutionnels (CAF, Ville, Département.) et les services supports de Léo Lagrange Animation, vous aurez pour principales missions de :
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet social en concertation avec l'équipe salariée, les partenaires, les habitants et les bénévoles, dans le respect des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale ;
Assurer la gestion administrative, financière et juridique du centre ;
Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (salariés, services civiques, bénévoles.) ;
Développer les partenariats locaux et représenter le centre dans les instances locales ;
Favoriser la participation active des habitants dans les projets, ainsi que des membres des instances de gouvernance ;
Rendre compte de l'activité auprès de la Direction Territoriale.
Pourquoi candidater ?
Des projets éducatifs qui font sens et sont innovants
Un focus sur le développement des compétences, via notamment la formation continue et des possibilités de mobilité interne
Un statut cadre, salaire selon CCN ECLAT + avantages
Une équipe et une ambiance de travail au top !
Parlons de vous !
Les indispensables pour réussir sur ce poste :
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'animation sociale, de l'ingénierie sociale ou équivalent (CAFERUIS, CAFDES, MESS, .).
Expérience significative en direction ou coordination de structure sociale.
Maîtrise du cadre des centres sociaux, des politiques publiques et des logiques de financement (CAF, collectivités, etc.).
Compétences avérées en management d'équipe, gestion de projet, et gestion budgétaire.
Sens de l'écoute, aisance relationnelle, capacité à fédérer autour de projets collectifs
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
2 Rue de Copenhague
67300 Schiltigheim
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QMTG
