Détail du poste
Le(La) responsable de formation participe à l'élaboration du Plan de Formation. Il (Elle) reçoit les agents pour conseiller, construire et mettre en oeuvre des plans de formation individualisés. Il (Elle) assure le suivi des demandes des agents en matière de formation et instruit les dossiers de l'inscription à la réalisation. Il (Elle) gère les formations hygiène et sécurité et le suivi des formations obligatoires de la police municipale.
- Participer à l'élaboration du plan de formation et le mettre en oeuvre
- Assurer le suivi de l'ensemble des formations en lien avec le C.N.F.P.T
- Apporter un conseil aux agents et aux encadrants et évaluer la pertinence d'une réponse-formation au besoin exprimé
- Participer à l'élaboration des parcours de formation individuelle en lien avec le service
- Participer à l'accompagnement des parcours professionnels tout au long de la carrière
- Participer à l'élaboration budget formation
- Assurer le suivi du budget voté (élaborer les bons de commande, enregistrer et suivre les factures)
- Rédiger diverses notes et courriers, étude de cas
- Gérer les remboursements des frais liés à la formation
- Assurer une veille juridique
- Assurer le suivi des formations payantes
- Accompagner les agents et les services en matière de formation
Le profil recherché
- Connaissance du droit lié à la formation professionnelle
- Connaissance sur le statut de la fonction publique et le droit du travail
- Connaissance du réseau des partenaires internes et externes
- Aptitude rédactionnelle confirmée
- Aptitude à l'utilisation de l'outil bureautique et du pro logiciel
- Sens de l'organisation et rigueur
- Sens de l'autonomie
- Sens de l'écoute
- Sens de la déontologie
- Sens de la confidentialité
- Sens de l'optimisation des moyens
Publiée le 12/06/2026 - Réf : O059260602001361