Détail du poste
Le service gestion statutaire et rémunération de la Direction des systèmes d'information et des ressources humaines assure l'ensemble des processus liés à la carrière et à la rémunération des agents de la collectivité. Dans un contexte de modernisation de la politique ressources humaines, et de dématérialisation des procédures, et au sein de l'unité carrière rémunération du service, vous aurez en charge la gestion administrative et la gestion de la paie d'un portefeuille d'environ 200 contractuels de droit public et de droit privé employés par le Département. En marge de l'activité opérationnelle, vous participerez activement à l'amélioration continue du service rendu
- Assurer la gestion de la paie des agents contractuels relevant du portefeuille
- Assurer le suivi administratif des agents contractuels relevant du portefeuille
- Accueil, conseil et veille juridique
- Contribuer à l'amélioration continue du service, à la fiabilisation des processus et à la dématérialisation de la gestion RH
Le profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
- Connaitre le statut de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière
- Connaitre le processus de paie
- Avoir des aptitudes rédactionnelles, formaliser des écrits professionnels
- Savoir gérer des dossiers administratifs, appliquer les procédures et règles de son domaine d'intervention
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (Sedit, Horoquartz...)
- Connaitre l'organisation et les métiers de la collectivité
Savoirs être :
- Rigueur, méthode, capacité à s'organiser en tenant compte des priorités et/ou des délais
- Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
- Réactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives
La carte
32 Boulevard Dupleix
29000 Quimper
Publiée le 12/06/2026 - Réf : O029260601001981
