Externatic recrutement

Senior Full Stack Engineer Ai-First H/F Externatic

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Entreprise innovante développe des solutions digitales à fort impact, pensées pour maximiser la valeur apportée aux utilisateurs finaux. Son positionnement repose sur une approche produit affirmée, mêlant amélioration continue, exigence technique et forte culture utilisateur.

A sein de cette entreprise, l'IA n'est pas un sujet annexe. C'est un levier central de développement produit et d'ingénierie.Ils utilisent au quotidien des outils comme Claude Code, Copilot, n8n, ainsi que des agents IA développés en interne pour accélérer notre capacité à concevoir, développer et livrer.

Ils cherchent aujourd'hui un·e Senior Full Stack Engineer - AI-First capable d'évoluer dans cet environnement, de prendre des sujets en main de bout en bout, et de contribuer activement à cette dynamique.

Vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu technique et produit :

  • Concevoir et développer des fonctionnalités full stack, du cadrage produit à la mise en production
  • Intégrer et faire évoluer des agents et assistants IA dans nos produits et nos workflows
  • Challenger l'existant : architecture, qualité de code, tests, CI/CD, performance
  • Être force de proposition sur les choix techniques et organisationnels
  • Contribuer à la montée en compétence de l'équipe (mentorat, partage)
Environnement technique :
Node.js, PHP 8.3+, Symfony 7+, API Platform, RabbitMQ, Vue.js 3.5, Nuxt 4.1, Nuxt UI, PostgreSQL, PaaS,Docker,CI/CD, Claude Code, OpenAI, GitHub Copilot, n8n , Agents custom en production

Avantages

Organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
Rémunération : 50-55Ke
RTT
Tickets restaurant + primes (vacances, cooptation)
Mutuelle attractive prise en charge en partie
Environnement de travail moderne et stimulant, favorisant l'apprentissage continu
Locaux idéalement situés et facilement accessibles

Le profil recherché

5+ ans d'expérience en développement web
Solide maîtrise d'un environnement full stack (Node.js, PHP/Symfony, Vue.js ou équivalent)
Capacité à porter un sujet de A à Z (analyse, arbitrage, delivery, communication)
Utilisation concrète de l'IA dans ton quotidien (assistants de code, automatisation, agents...)

Ce qui fera la différence
Avoir déjà challengé et amélioré des pratiques ou outils existant
S''intéresses à la fiabilité des systèmes IA (évaluation, prompt engineering, garde-fous)

Bienvenue chez Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Les avantages

  • 100% client final
  • Cabinet spécialisé en informatique
  • Cabinet présent dans toute la France

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous prenons contact avec vous

  • Explorons ensemble vos envies/objectifs

  • Nous présentons votre profil

  • Mise en relation avec l'entreprise

  • Suivi de votre intégration

  • Donnons-nous des nouvelles

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 002064--NK2

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