Téléprospecteur - Téléprospectrice H/F

France Travail

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Téléprospecteur/Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients et du rappel pour la prise de rendez-vous suite à des inscriptions sur notre site web. Ce poste est à 100% téléphonique du lundi au vendredi, de 12h00 à 20h00. Pas de télétravail.

Missions principales :
Prospection de nouveaux clients :
Identifier et contacter de nouveaux prospects.
Présenter nos solutions de pompes à chaleur et de systèmes de chauffage.
Convaincre les prospects de l'intérêt de nos produits et services.
Rappel pour prise de rendez-vous :
Contacter les clients ayant manifesté un intérêt via notre site web.
Planifier des rendez-vous pour nos équipes commerciales.
Suivi et reporting :
Assurer un suivi régulier des prospects et des clients.
Rendre compte de l'activité et des résultats obtenus.

Expérience : Expérience dans la téléprospection ou la vente par téléphone souhaitée.

Compétences :
Excellentes capacités de communication et de persuasion.
Maîtrise des techniques de vente et de prospection téléphonique.
Connaissance des outils informatiques (CRM, logiciels de téléphonie, etc.).
Qualités personnelles : Dynamisme, persévérance, sens du relationnel, rigueur et organisation.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de vente par téléphone,Gestion de la relation client (CRM),Gestion de la relation client (CRM),Présenter et valoriser un produit ou un service,Proposer des solutions adaptes aux besoins spcifiques des clients,Optimiser le temps de réponse aux clients,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QMSN

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