Détail du poste
Venez enrichir notre équipe avec votre talent !
Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e administratif-ve RH des profils Intermittents pour rejoindre l'équipe RH Novelty !
Missions principales :
Administration du personnel :
* Assurer la création des fiches collaborateurs intermittents dans le logiciel RH.
* Assurer le suivi administratif et mettre à jour les dossiers du personnel intermittent.
* Gestion des demandes boutiques.
* Gérer et suivre les demandes de visites médicales des intermittents.
* Répondre aux questions des intermittents (contrats, droits, paie).
* Suivi des signatures contrats.
* Gestion des détachements à l'étranger.
* Gestion des déclarations d'accident du travail et tenu du reporting.
Paie :
* Assurer le suivi des heures travaillées des intermittents, en collaboration avec le service production.
* Saisie des notes de frais, avances de frais des acomptes.
* Gestion des avis à tiers détenteur.
* Vérification des variables de paie.
Formation et développement des compétences :
* Mettre en place, organiser et suivre les formations pour Novelty et ses filiales.
* Assurer le suivi administratif des formations.
Formation et expérience :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en RH, gestion comptable ou domaine connexe. Une première expérience en gestion administrative est un plus.
Compétences clés :
* Aptitude à communiquer de manière claire et concise, tant à l'écrit qu'à l'oral.
* Capacité à planifier, coordonner et mettre en oeuvre des projets liés à l'administration du personnel, en respectant les délais et les objectifs fixés.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques.
* Rigueur et organisation.
* Confidentialité.
* Flexibilité.
* Esprit d'équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La fourchette salariale proposée est ajustée en fonction de l'expérience, celle-ci s'étend selon le nombre d'années d'ancienneté, afin de valoriser au mieux votre parcours professionnel.
Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
La carte
Rue George Sand
91160 Longjumeau
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QDVW