Formateur - Formatrice en Sécurité Incendie H/F

Si2p Gn

  • Somme - 80
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Les missions du poste

Envie d'un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.
Vous aimez échanger, partager, bouger ?
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref

Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés oeuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission...
Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

- Animer des formations en sécurité incendie tous types confondus (traditionnel ou unité mobile) mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en SST, habilitation électrique, gestes & postures, levage/manutention...
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention

Et aussi :
- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Et après ?
Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Prérequis modulables selon votre profil...

Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel.... Vous êtes au bon endroit !
Votre monitorat SST, capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures ou prévention des risques professionnels serait de vrais plus :)

Infos pratiques :

- CDI - 3 mois de période d'essai
- Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers : flexibilité indispensable : véhicule de société + carte carburant + badge télépéage fournis
- Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
- Primes complémentaires :
o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre
o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PL
o Panier repas à 10€ net par jour
- + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an

Et maintenant ?
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Bienvenue chez Si2p Gn

Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spcialistes de l'Etude Conseil et de la Formation la scurit incendie, la sant au travail, la sret ainsi qu'au levage et la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activits.

En vous recrutant, nous ferons de votre comptence une vritable valeur ajoute au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA rfrence technique sur le plan national.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PYZS

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