Les missions du poste
Vous interviendrez
Au sein de notre Pôle Hébergement qui est composé de 4 unités : FV Bourgogne, FV Mercier, FH Mercier et un accueil de jour.
Et plus particulièrement sur notre foyer d'hébergement Mercier qui accueille 21 personnes accompagnées qui pour la plupart travaillent en ESAT.
Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l'hygiène de l'environnement des personnes accompagnées par l'entretien des locaux, des mobiliers et équipements
- Effectuer les travaux de nettoyage et désinfection des locaux/surfaces
- Respecter les procédures définies (stockage et utilisation des produits, méthodes d'entretien, port des Equipements de Protection Individuelle...)
- Intervenir dans les locaux suivants : Foyer Hébergement Mercier (chambres/Salles de bain, salles d'activités, salles de restauration, bureaux, espaces de circulation et détente, sanitaires)
- Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire et à votre responsable hiérarchique
- Participer aux réunions de service
Profil recherché
- Diplôme/qualification dans le domaine de l'entretien des locaux souhaité
- Capacité à travailler seul(e) tout en coopérant au sein d'une équipe
- Posséder un bon sens de l'organisation, de l'initiative et autonomie
- Connaissance de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, messagerie)
- Permis de conduire B valide exigé
CDD 3 mois
Planning : lundi au vendredi : 07h30 - 15h
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo
Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail ****@****.**
Nous vous attendons et sommes prts vous rencontrer pour changer sur vos attentes personnelles !
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QHLN
