Chef de Service Éducatif H/F

Maison pour Vivre

Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Service Educatif en CDD à temps plein pour nos services d'internat situés à Tournon-Sur-Rhône.

Poste à pourvoir du 1er septembre 2026 au 31 juillet 2027.
Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser à Madame la Directrice avant le 19 juin, la commission de recrutement aura lieu le 24 juin

Sous l'autorité de la Directrice et dans le respect des valeurs associatives, vous aurez pour principales missions :
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et contribuer à l'évolution des projets de vos services
- Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants accueillis
- Veiller à la qualité de l'accompagnement éducatif, à la sécurité des jeunes accueillis et au respect de leurs droits ainsi que de ceux de leurs familles
- Encadrer, coordonner et animer les équipes éducatives en favorisant le développement des compétences individuelles et collectives
- Organiser le fonctionnement du service : élaboration des plannings, gestion des moyens matériels et suivi des projets d'activités
- Participer à la dynamique institutionnelle et à la mise en oeuvre des orientations définies par le conseil d'administration
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et les services de l'Aide Sociale à l'Enfance

Astreintes à effectuer englobant les autres services de l'association (être domicilié à 1/2 heure maximum de Tournon)

Profil recherché
- Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent
- Expérience d'encadrement de 3 à 5 ans souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance
- Bonne connaissance du cadre réglementaire et des enjeux de la protection de l'enfance
- Capacités managériales, relationnelles et organisationnelles reconnues
- Aptitude à animer des réunions, conduire des projets et fédérer les équipes
- Capacité à se positionner dans une fonction d'encadrement, à travailler au sein d'une équipe de direction et à rendre compte de son activité
- Maîtrise des outils informatiques
- Volonté de développer continuellement ses pratiques professionnelles et ses connaissances

Conditions d'emploi
- Convention Collective Nationale 51
- Rémunération selon ancienneté et dispositions conventionnelles
- 6 congés trimestriels
- RTT
- Prime d'internat
- Prime PCCP
- Téléphone professionnel
- Participation à l'APP