Animateur·rice - Chargé·e de Mission « Transition Alimentaire Bio-Locale et Égalité » H/F

Apecita

Descriptif du poste

Entreprise :
Agrobio 35 est le groupement des agriculteurs.rices bio d'Ille-et-Vilaine. Fort de 500 fermes adhérentes et d'une équipe de 26 salarié·es, Agrobio35 accompagne le développement de la bio à travers le conseil, la formation et l'expérimentation auprès des agriculteurs.rices. Acteur clé des transitions agricoles et alimentaires, elle intervient aussi auprès des collectivités et des acteurs locaux.

Contexte :

Vous voulez agir concrètement pour faire évolution notre alimentation ? Vous avez envie de travailler au service des agricultrices et agriculteurs bio de votre territoire ? Vous
voulez rejoindre la très chouette équipe d'Agrobio35 ?

Au sein de notre équipe, nous recherchons une personne pour remplacer notre collègue absente pour une formation durant un an. Le poste contient 2 missions réparties sur deux pôles différents :

• Le pôle Transition Alimentaire au sein du Département Filières et Transition alimentaire, qui vise à soutenir les changements de comportements alimentaires.
• Le pôle Social au sein du Département Robustesse des Fermes et Transitions Agricoles, qui déploie la mission « Égalité » de promotion de la place des femmes en agriculture biologique, de l'enseignement agricole jusqu'à la gouvernance des fermes.

Missions :

1. Sensibiliser les différents publics à la transition alimentaire (75%)

• Organisation de fermes ouvertes tout public, et notamment la Fête du Lait bio 2027
• Animations pédagogiques et visites de fermes auprès de scolaires (primaires principalement et collégien.ne.s)
• Prestations de sensibilisation auprès des entreprises
• Appui auprès des collectivités sur leurs actions de sensibilisation à l'alimentation et à l'agriculture durable

2. Égalité sur les fermes bio (25%)

• Animation de groupes locaux d'échanges entre femmes
• Animation de formations en non-mixité
• Animation de groupes de travail au sein du réseau FNAB et avec nos partenaires

Organisation :
Le/la salarié·e s'engage à s'impliquer dans le fonctionnement sociocratique de l'organisation. Chaque salarié est également amené à participer à la vie de l'association (CA, AG, projets transversaux, ...).

Profil souhaité

Formation et expériences :

• • Formation : Bac +3 à +5 (licence/master/ingé) agri/agro, ESS, développement local, éducation populaire
  • Expérience de 2 ans minimum sur des missions concernées par le poste

Connaissances/qualités :

• Dynamique et proactif·ve
• Expérience et goût pour les interventions pédagogiques, en milieu scolaire et auprès du grand public
• Très bonnes connaissances des enjeux de l'alimentation durable : impacts de l'alimentation (eau, climat, santé, biodiversité...) et de l'agriculture biologique. Expérience appréciée dans l'utilisation d'outils spécifiques d'animation (ex : fresque de l'alimentation).
• Sensibilité pour le sujet Égalité et connaissances des enjeux liés à la place des femmes en agriculture
• Motivations pour le travail en milieu associatif, en réseau et avec des partenaires collectivités
• Poste polyvalent qui nécessite de bonnes capacités organisationnelles

Conditions

Conditions du poste :

• CDD - 12 mois. Prise de poste : 3 septembre 2026
• Poste basé au 29 avenue des Peupliers à Cesson-Sévigné (35)
• Temps partiel 32 h/semaine (4 jours/semaine avec lundi obligatoirement travaillé). Possibilité de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (1 à 1,5 jour/semaine)
• Rémunération : en fonction de la grille interne et de l'expérience
• Permis B obligatoire

Cette offre vous intéresse?

Offre en ligne jusqu'au 17/06/2026.

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + d'éventuelles lettres de recommandation) en cliquant sur postuler. Date limite de réception : 10/06/2026. Entretiens prévus courant juin.