Les missions du poste
En remplacement d'un congé de paternité la SAS ACGV SERVICES, Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations.
Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge :
- l'accueil et l'accompagnement administratif et social des gens du voyage,
- l'entretien de l'aire (nettoyage de l'aire, des parties communes...),
- l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, ...),
- le suivi du fonctionnement de l'aire (respect du cahier des charges, bilan, rapport...)
- les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...).
- l'encaissement des paiements liés à la location pour le compte de la collectivité publique
Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie.
Véhicule de service mis à disposition en cas de déplacements professionnels.
Permis B obligatoire
CDD
Le profil recherché
- Rigueur afin de faire respecter l'ensemble des méthodes d'exploitation et les règles de sécurité
- Autonomie
- Sens du détail pour garantir l'entretien impeccable des espaces communs
- Organisation rigoureuse dans le suivi des tâches administratives quotidiennes
- Capacité à gérer les conflits avec les usagers des aires d'accueil
- Connaissance bureautique et utilisation de logiciels
Bienvenue chez ACGV SERVICES
Partenaire et conseil des collectivités territoriales depuis près de 20 ans dans différents métiers de services, Christophe CHATENDEAU a créé en mars 2014 la société ACGV Services afin d'appréhender le métier de la gestion des terrains d'accueil des gens du voyage à partir d'un système de management reposant sur des valeurs éthiques fondamentales comme l'intégrité, la responsabilité et l'engagement.
Infos complémentaires
CDD temps complet de juillet à août
Tickets restaurant = 8€ /j
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er message de réception suite candidature
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Premier tri des CV via la plateforme – réponse transmise en cas de refus ou pré-sélection
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Contact téléphonique par le responsable d’exploitation ou le chef d’équipe
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Entretien avec le responsable d’exploitation
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Si le profil correspond, proposition de recrutement dans un délai court (1à 2 jours)
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Réponse transmise aux candidats non retenus
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Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4136015/29161214 ADED/49B
