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Assistant Direction Réseau - Support aux Directrices Régionales en Alternance H/F Carrefour

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • Alternance
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Voyages, filiale du groupe Carrefour, est un acteur majeur du tourisme en France.

Grâce à un réseau d'agences physiques et une plateforme en ligne, nous proposons une large gamme de produits touristiques (séjours, vols, hôtels, circuits...).

Rejoindre Carrefour Voyages, c'est intégrer une équipe engagée et passionnée, au service de la satisfaction client et de la qualité de service.

Carrefour Voyages recherche pour sa Direction du Réseau un :

Assistant Direction Réseau/ Support aux Directrices Régionales (F/H) en alternance

🎯 Vos missions

Au sein de la Direction du Réseau, vous accompagnez la Direction du réseau et 5 Directrices Régionales dans le pilotage et le suivi opérationnel d'un réseau d'agences de voyages.

Votre rôle consiste à apporter un support organisationnel, analytique et technique, facilitant le suivi de la performance et la coordination des actions au sein du réseau.

  • Assister les 5 Directrices Régionales dans le suivi de l'activité de leurs agences.

  • Réaliser des reportings commerciaux et analyses de performance (CA, marges, indicateurs clés).

  • Préparer les supports de réunions régionales et nationales.

  • Participer au suivi des opérations commerciales et des temps forts du réseau.

  • Centraliser et analyser les remontées d'informations des agences.

  • Contribuer à la coordination entre la Direction du réseau, les régions et les agences.

  • Participer à la mise en place et au suivi de projets d'amélioration du réseau (process, outils, organisation).

  • Apporter un support administratif et organisationnel aux Directrices Régionales.

👥Votre profil

  • Formation Bac +3 à Bac +5 (tourisme, commerce, gestion, management).

  • Intérêt pour les secteurs du tourisme et du retail.

  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

  • Capacité d'analyse et de synthèse.

  • Organisation, rigueur et sens des priorités.

  • Bon relationnel et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.

  • Une première expérience en tourisme, analyse commerciale ou coordination de réseau serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Découvrir le fonctionnement et le pilotage d'un réseau d'agences de voyages.

  • Travailler au contact direct de la Direction du réseau et des Directrices Régionales.

  • Développer des compétences en analyse commerciale, coordination et gestion de réseau.

  • Intégrer un environnement dynamique au coeur du secteur du tourisme et de la grande distribution.

📝 Informations complémentaires

  • Lieu de travail : Evry

  • Type de contrat : Alternance

  • Durée de l'alternance : 1-2 ans
  • Date de début prévue : Septembre 2026

  • Participation & Intéressement
  • CSE
  • 50 % de prise en charge du titre de transport

  • Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, parking...)

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 604193ce-fdff-47a9-8bb5-c0627c387c7d

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