Chargé d'Affaires CFO H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

94500 Champigny-sur-Marne, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

26 mai 2026

Le besoin

Contexte

Gestion de projets CFO/CFA de grande envergure dans le secteur de la rénovation tertiaire premium, incluant sièges sociaux, immeubles de bureaux et gares. Expérience souhaitée dans un grand groupe BTP/Énergie.

Missions

• Gestion contractuelle, technique et financière avec responsabilité de la rentabilité et de la qualité
• Coordination multi-acteurs : clients, MOE, bureaux de contrôle, sous-traitants, équipes internes
• Management d'équipes : conducteurs de travaux, chefs de chantier, partenaires externes
• Supervision des études d'exécution : validation technique, gestion des interfaces, optimisation des solutions
• Animation de réunions stratégiques : comités de pilotage, revues de projet, points clients
• Suivi budgétaire et reporting : tableaux de bord, analyse des écarts, présentation à la direction
• Garantie des objectifs CQDS : coûts, qualité, délais, sécurité

Outils & Environnement

• Projets CFO/CFA de grande envergure (>2 M€)
• Management d'équipes pluridisciplinaires (5 à 15 personnes)
• Coordination multi-lots et maîtrise des interfaces techniques

Conditions de travail

• Formation ingénieur en électrotechnique, énergie, génie électrique ou équivalent
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des projets similaires

Profil recherché

1. Formation Ingénieur (Électrotechnique, Énergie, Génie électrique ou équivalent)
2. Expérience réussie de 5 ans minimum sur des projets CFO/CFA de grande envergure (>2 M€)
3. Expérience acquise chez un grand groupe BTP/Énergie
4. Pilotage de projets complexes : technique, financier, contractuel, managérial
5. Management d'équipes pluridisciplinaires (5 à 15 personnes)
6. Maîtrise des interfaces techniques et coordination multi-lots
7. Excellente communication et sens de la négociation
8. Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et à forts enjeux
9. Rigueur, autonomie, leadership, orientation résultats