Référent Jeunesse H/F

Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie

Prise de poste : 1er septembre 2026

Missions
Cadre de travail
L'animatrice référente jeunesse est placé sous la responsabilité du directeur de l'association et devra avoir à l'esprit, dans toutes les actions mises en place, les objectifs suivants :

- Prendre en compte des problématiques posées par la jeunesse et des difficultés individuelles ou collectives d'insertion, du vivre ensemble.
- Accéder à la citoyenneté, de partage des valeurs éducatives, de respect, de tolérance, d'égalité et d'humanisme, de fraternité qui constitue une base essentielle à l'Éducation Populaire.
- Agir pour rompre l'isolement, favoriser la part indispensable du collectif, des familles dans la vie locale.
- Donner la priorité aux valeurs et au projet éducatif en faveur des enfants, des jeunes et des familles, complémentaire du rôle de l'école et de la famille.

Responsabilités pédagogiques
Animation et direction du centre de loisirs 12-17 ans, vacances et mercredis
- Mettre en place, animer et coordonner certaines actions du centre de loisirs extrascolaire en lien avec le référent et le directeur de l'association (séjours, stages etc .).
- Former en lien avec l'équipe, les personnels non permanents de l'association.
- Être garant du projet.

Animation famille
- Être garant du bon fonctionnement de ses actions qu'il devra faire vivre.
- Être force de proposition quant à la mise en place de nouvelles actions.

Animation et direction des actions jeunesse vacances, soirées et week-end
- Mettre en place, animer et diriger les actions en faveur des jeunes sous la responsabilité du directeur de l'association.
- Mettre en place et diriger des camps et séjours
- Mettre en place en équipe des actions ponctuelles (droits de l'enfants, lutte contre les discriminations...)

Gestion du personnel
- Anime et dirige ponctuellement une équipe d'animateurs occasionnels.
- Participe activement aux réunions d'équipes.

Suivi administratif des actions

Profil recherché
- Bon relationnel, motivation certaine pour le travail en équipe et la finalité socio-éducative
- Capacité à gérer et organiser son travail dans le temps, dans l'espace en tenant compte des obligations et échéances fixées par le directeur de l'association et par les référents de secteurs.
- Ponctualité, sérieux, grande disponibilité.
- Savoir organiser et animer le travail en équipe.
- Compétences en gestion et organisation de projets, tant sur le plan théorique que l'animation sur le terrain.
- Expérience en informatique qu'il sait utiliser couramment (Word, Excel, Publisher, Internet.)
- Compétences nécessaires à la gestion d'un centre de loisirs, d'animation jeunesse, de camps et de séjours.
- Compétences pédagogiques vis-à-vis des animateurs occasionnels, agents municipaux et bénévoles de l'association, en leur apportant conseils et suggestions sur le plan de l'animation sous la responsabilité du directeur de l'association
- Organisé, discret, disponible pour répondre aux sollicitations des bénévoles, des enseignants, des parents et des élus.