Les missions du poste
Au sein d'une équipe de 4 personnes, complétée par une alternante dédiée à la direction de projets BIM, vous serez rattaché(e) au Responsable Projet BIM et Data
Vous assurez l'actualisation des bases de données patrimoniales du Groupe en intégrant les nouveaux programmes, les acquisitions, les patrimoines réhabilités ainsi que les transferts.
Vous participez au déploiement et à la mise en oeuvre du Système d'Information de Gestion Technique du Patrimoine (outil STONAL) pour le Groupe.
Vous veillez au bon fonctionnement des processus BIM GEM (Gestion Exploitation Maintenance) et contribuez leurs améliorations continues.
Vous garantissez la fiabilité, la qualité et la complétude des données afin d'assurer une transition optimale entre les phases de conception informatique du patrimoine et de construction de la base de données (BIM).
Votre profil :
Évoluer au sein d'une équipe dynamique, capable de se réinventer et relever les nouveaux défis informatiques. Allier curiosité d'esprit et veille technologique constante pour répondre efficacement aux besoins de demain.
Titulaire d'un Bac +4/5 en gestion immobilière ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion locative, idéalement dans le secteur de l'immobilier social, ainsi que d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation du secteur de l'immobilier social, ainsi que d'une maîtrise des outils informatiques et de la gestion de bases de données.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous garantissez la fiabilité des données. Adaptable et proactif(ve), vous faites preuve de recul et êtes force de proposition pour faire évoluer les process et optimiser les méthodes de travail.
Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 38 et 40 K€ + primes et intéressement.
Un statut cadre au forfait jours (198 jours)
34 jours de congés payés et 18 jours de RTT
La possibilité de télétravailler après la période de formation
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Etablir le bilan patrimonial d'un client,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Organiser et développer son réseau professionnel,Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Bienvenue chez Valophis Habitat Office Public de L'habi
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PVYL
