Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat de professionalisation nous recrutons 2 futurs enseignants de la conduite.
Le parcours envisagé serait articulé de la manière suivante :
- CCP1 du Titre Professionnel ECSR : du 21 septembre 2026 au 18 février 2027, financé dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) ;
- CCP2 : poursuite en contrat de professionnalisation en alternance sur une période de 12 mois à compter du 19 février 2027.
Durant cette seconde phase, le candidat pourra exercer en qualité d'enseignant de la conduite grâce à la délivrance de l'Autorisation Temporaire et Restrictive d'Exercer (ATRE). Il sera alors salarié de notre entreprise dans le cadre du contrat de professionnalisation, avec une rémunération sur la base du SMIC (ou d'un pourcentage du SMIC pour les salariés de moins de 26 ans).
Le profil recherché
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Sensibiliser un public à une réglementation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PRWC