Assistant Marketing H/F

CRIT

  • Remiremont - 88
  • Intérim
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant marketing H/F en intérim pour une durée de 6 mois.

Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans en tant qu'assistant(e) marketing ou dans un domaine plus large dans le marketing et idéalement un Bac +2 dans le marketing/Gestion PME/PMI.
Les horaires sont de 35 heures par semaine en horaire de journée (amplitude 8h-17h30).

Vos missions :
- Assurer une activité marketing et administrative sur une gamme de produit en pharmacie qui inclut mise à jour des catalogues, tarifs, outils merchandising,
- Texte management, mise à jour des packagings, mise aux normes MDR, etc.. (35%)
- Assurer une activité marketing et administrative auprès des équipes marketing localement et avec le Marketing Global selon les priorités (création code article SAP, Texte management, Floor Plan Manager,
- Mise à jour des packaging, mise aux normes MDR, etc.. (40%)
- Contribue au bon déroulement du service Marketing dans ses missions auprès des fonctions supports internes (ex courriers clients, etc...)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de PAO)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en marketing

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PSTR

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