Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société spécialisée dans le transport et la logistique renforce son équipe Ressources Humaines et recrute un(e) Assistant(e) RH.
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines (RRH) et en collaboration étroite avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous participez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (embauches, contrats, départs, etc.) ;
- Participer à la gestion des recrutements (diffusion des annonces, présélection des candidatures, planification des entretiens) ;
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ;
- Participer à la préparation des éléments variables de paie ;
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux ;
- Participer à l'organisation des actions de formation ;
- Apporter un soutien administratif aux différents projets RH
Profil recherché:
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ;
- Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
N12
61400 Saint-Hilaire-le-Châtel
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209NQYB