Les missions du poste
En tant que Responsable national immobilier vous êtes chargé/e de décliner et de mettre en oeuvre, sous l'autorité de l'adjoint au chef de département et responsables des affaires patrimoniales, la politique immobilière de l'ONF.
Le périmètre de vos missions est décliné en six volets :
La mise en oeuvre de la politique immobilière au sein de l'Office :
Pilotage et suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière
Mise en oeuvre des engagements immobiliers de l'Etat
Prospective sur l'évolution de l'immobilier public
L'animation du réseau des responsables immobilier territoriaux :
Veille règlementaire et technique
Plan de formation à destination des membres du réseau
La gestion des actifs bâtis :
Suivi de l'inventaire des actifs bâtis en lien avec la DIE (Chorus/REFX)
La gestion technique, budgétaire et administrative du parc :
Suivi de l'exécution budgétaire
Recherche des financements externes, réponse aux appels à projets
Pilotage des ventes des biens
Suivi des prises à bail
Suivi de l'imposition (taxes sur le bâti, GMBI)
Appui aux territoires sur le pilotage du gros entretien renouvellement (GER)
Pilotage des contrôles réglementaires sur le bâti
La gestion des occupations bâties :
Mise en oeuvre de la politique logement
Gestion des sinistres sur les bâtiments (assurance dommages aux biens)
Suivre les consommations de fluides, mettre en place et suivre les actions d'efficacité énergétique
Le montage et la conduite des opérations immobilières :
Assistance aux territoires sur les projets structurants
Enfin, vous assurerez le « reporting » de l'activité de votre pôle auprès du responsable des affaires patrimoniales et du chef de département.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en relation avec l'ensemble des directions centrales de la direction générale, ainsi qu'avec l'ensemble des services territoriaux de l'Office en métropole et en Outre-mer.
Vous participez également aux échanges avec les administrations de tutelle (ministère de l'agriculture et direction de l'immobilier de l'Etat...).
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en matière de gestion de projets immobiliers complexes. Une expérience en management d'équipe est également souhaitée.
Vous possédez de solides connaissances sur les métiers de l'immobilier et de la gestion foncière, ainsi qu'en matière de commande publique et d'achats.
Vous savez travailler en équipe et en réseau avec différents interlocuteurs. Vous êtes en mesure de convaincre et fédérer les partenaires et acteurs de la gestion immobilière. Doté/e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnue/ pour vos qualités de communication orale et écrite. Vous possédez également de très bonnes capacités rédactionnelles.
Rigoureux/se et organisé/e, vous savez gérer les priorités, faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la conduite de vos missions. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à proposer de nouvelles méthodes, fonctionnalités ou solutions afin d'améliorer les pratiques.
Enfin, vous êtes apprécié/e pour votre sens de l'écoute et êtes reconnu/e pour votre assertivité et votre sens du dialogue.
Ce poste est basé à Maisons- Alfort dans le 94 (métro École vétérinaire) et est à pourvoir en CDI.
Vous aimerez travailler chez nous pour :
Une politique de formation dynamique
Une évolution de carrière
Nombreux RTT
Avantages CSE
Rejoindre l'ONF, c'est :
S'engager pour la forêt de demain
OEuvrer pour les générations futures
Être acteur du développement durable
Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.
Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2026-6641
