Les missions du poste
Donnez du sens à votre leadership !
Vous êtes un(e) manager engagé(e), orienté(e) résultats et passionné(e) par la gestion locative ?
Rejoignez-nous pour piloter une activité stratégique au coeur de la satisfaction locataire et de la performance économique.
Rattaché à Virginie, responsable clientèle et en véritable pilote de votre activité, vous êtes garant(e) de la performance du service en matière de vacance commerciale, du précontentieux de la qualité de gestion des logements et de la satisfaction des locataires, de leur entrée à leur sortie.
🔑 Vos responsabilités clés
Manager, fédérer, performer
- Piloter une équipe de gestionnaires locatives d'une dizaine de personnes et en faire un collectif engagé
- Fixer le cap, suivre les résultats, faire progresser chacun
- Structurer les méthodes de travail et favoriser la polyvalence
- Animer les réunions d'équipe et assurer une bonne circulation de l'information
- Conduire les entretiens individuels et accompagner le développement des compétences
- Recruter, accompagner, challenger
🏠 Gestion du parcours locataire (entrées & sorties)
- Participer aux commissions d'attribution de logements
- Garantir la conformité et les délais de signature des baux
- Superviser le traitement des congés et la remise en location des logements
- Veiller au traitement des soldes de tout compte dans les délais
- Piloter la vacance locative en lien avec les services internes (service attribution, contentieux et les responsables de territoire).
- Analyser et suivre les indicateurs clés (taux de vacance, délais de relocation)
📊 Suivi des locataires en place
- Veiller à la mise à jour des dossiers locataires
- Contrôler les opérations diverses (OD) avant quittancement
- Superviser et répondre aux différentes enquêtes administratives (Impôts, communes..).
💰 Pré-contentieux & gestion des impayés
- Suivre mensuellement les impayés et piloter les actions de recouvrement
- Superviser les relances amiables des primo-débiteurs et s'assurer mensuellement du respect des plans d'apurement, suivi des plans de surendettement, des garanties aux impayés de loyers.
- Analyser les indicateurs de performance (taux d'impayés)
📑 Charges locatives & budget
- Élaborer les budgets de charges en collaboration avec le contrôle de gestion
- Superviser et valider les régularisations de charges
- Assurer la relation avec les locataires et leurs représentants sur ces sujets
🤝 Relations externes & partenariales
- Animer la concertation avec les associations de locataires
- Participer aux instances locales et représenter la structure
- Répondre aux sollicitations des partenaires institutionnels
- Gérer les procédures liées à la vente de logements
Le profil recherché
Vos atouts
- Master en droit, immobilier ou gestion
- Expérience à minima de 5 ans en gestion locative dans le logement social avec du management
- Maîtrise indispensable des bases juridiques, fiscales et des procédures réglementaires de la gestion locative (procédure d'attribution, aspects juridiques liés aux baux et à la copropriété...)
- Leadership affirmé et capacité à fédérer
- Sens du résultat, rigueur et engagement
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Capacité d'écoute et d'analyse pour résoudre des problèmes avec pragmatisme
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, idéalement connaissance d'ULIS NG /IKOS de SOPRA)
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec un fort impact opérationnel
- Un environnement stimulant et en évolution
- Des missions variées alliant management, pilotage et relationnel
- Une équipe engagée à accompagner au quotidien
IDF Habitat valorise la diversité, favorise le développement de chacun et garantit l'égalité des chances pour tous les candidats.
Bienvenue chez SCIC HLM IDF HABITAT
IDF Habitat, coopérative Hlm engagée pour un habitat abordable, durable et pour tous.
Droit fondamental, nous voulons rendre le logement accessible à tous. C'est notre raison d'être, notre engagement et notre combat depuis plus de 70 ans. Nous oeuvrons ainsi au quotidien pour répondre aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux actuels et à venir.
Acteur majeur et dynamique de l'habitat social, IDF Habitat gère près de 12 700 logements sociaux, principalement dans le Val de Marne (94) et les Hauts de Seine Sud (92), et construit en moyenne 110 à 150 logements par an.
Coopérative à taille humaine, nous recrutons DES TALENTS dans une grande diversité de métier : gestion locative, maîtrise d'ouvrage, gestion de proximité, fonctions supports...
Nous rejoindre, c'est s'engager au service de l'intérêt général, donner du sens à votre métier et votre carrière en partageant et en défendant nos valeurs humanistes telles que la solidarité, la proximité, la responsabilité, la coopération et la qualité de service.
Rejoignez l'ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque jour nos valeurs et portent nos ambitions.
Infos complémentaires
Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un processus de recrutement simple et court :Etude de votre candidature - 1 entretien téléphonique - 1 ou 2 entretiens en présentiel
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un accompagnement et des formations pour la montée en compétence
Nous vous offrons une politique salariale très attractive :
- Une rémunération annuelle sur 13 mois
- Un accord d'intéressement avec un plan d'Epargne Entreprise et abondement
- Un carte ticket restaurant prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d'assiduité...)
- RTT
- Des jours enfants malades et autorisation d'absence pour la rentrée scolaire
Mais aussi...
- Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux...)
- Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle : droit à la déconnexion, charte des relations professionnelles, journée enfant malade...
- Prendre part au modèle et à l'évolution de notre coopérative en devenant coopérateur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature
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Préqualification téléphonique
-
1 ou 2 entretiens en présentiel
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La carte
59 Avenue Carnot
94500 Champigny-sur-Marne
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4117089/29065448 CD/94C
