Conseiller de Clientèle Patrimoniale H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Diplômé(e) d'un Bac +3 à 5 dans le domaine bancaire ou commercial, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de portefeuille sur le marché des particuliers, une expérience en gestion de patrimoine constitue un atout.

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme dans vos missions et démontrez un réel goût du challenge.

Ce poste en CDI est à pourvoir à Marseille (13)

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4917 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Ref: 2u0g7twxj1

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.