Les missions du poste
Dans le cadre du développement de cette filiale, nous recherchons notre futur(e) Responsable PIC/PDP, qui sera au coeur de notre activité SUPPLY CHAIN, en charge du pilotage et de l'optimisation des flux des produits semi-finis et finis, de l'approvisionnement interne et externe jusqu'à l'expédition vers la GMS.
Vos activités principales seront :
- Piloter le PIC/PDP afin d'aligner les besoins commerciaux (GMS) et les capacités industrielles,
- Animer la réunion PIC hebdomadaire : y présenter les scenarii et les recommandations, solliciter les arbitrages.
- Anticiper les risques de rupture ou de surcharge et proposer des arbitrages opérationnels
- Garantir la disponibilité des matières premières pour alimenter les lignes de production,
- Piloter et élaborer les stocks produits semi-finis et finis, en collaboration avec l'Organisation Commerciale et la production, ainsi que les objectifs de stocks de produits finis affectés
- Valider l'évolution des stocks de produits semi-finis, finis et emballages en lien avec les objectifs définis
- Participer au processus budgétaire (annuel),
- Intégrer les prévisions de ventes élaborées par la Direction commerciale
- Valider avec la Direction Financière les objectifs de stocks Produits Finis
- Participer aux estimations de Chiffre d'Affaires et de stock
- Animer la performance au travers des indicateurs.
- Taux de MàD + Taux de service Client
- Respect des objectifs de stocks produits finis
- Fiabilité des prévisions commerciales
Les missions énoncées ne sont pas exhaustives.
Le profil recherché
- Bac +4/5 en supply chain ou équivalent
Expérience :
- Au moins 5 ans d'expérience acquise au sein d'un environnement industriel ou agro-alimentaire
- Une connaissance de la culture commerciale et financière est nécessaire
- Accompagnement du changement, expérience en management
Soft skills :
- Pragmatisme et orientation résultats, excellentes qualités relationnelles
- Leadership : vision du poste, conduite du changement, enthousiasme
- Organisation, Planification
Conditions & avantages :
Poste situé entre NIORT (79) et POITIERS (86)
Statut Cadre, forfait 218 jours
Rémunération : Entre 55K€ à 60K€ sur 13 mois selon profil
Mutuelle
Plan Épargne Retraite
Intéressement et PEE
CSE, Chèques cadeaux de Noël
Ref: w0w1d8sejw
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : w0w1d8sejw