Les missions du poste
On est en pleine accélération. Et on a besoin de toi pour y arriver.
Ta mission, si tu l'acceptes
Tu intègres l'équipe recrutement et tu prends en charge, de A à Z, le recrutement de nos futurs mandataires :
- 🔍 Sourcer les meilleurs profils sur les CVthèques, LinkedIn et les réseaux sociaux
- 📞 Accrocher et convaincre des candidats de découvrir le modèle CAFPI
- 🎯 Pitcher CAFPI comme personne - tu seras notre meilleur ambassadeur
- 🧠 Qualifier et analyser les candidats pour recommander les meilleurs aux équipes terrain
- 📊 Suivre et piloter ton activité avec des reportings réguliers
- 🌱 Construire un vivier de talents et contribuer à notre marque employeur
Le profil recherché
Le profil qu'on recherche
Tu es en école de commerce ou formation équivalente, et tu as l'instinct commercial dans le sang.
Ce qui fera la différence :
- Tu es autonome et proactif(ve) - tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire
- Tu aimes convaincre et tu sais adapter ton discours à tous les interlocuteurs
- Tu as une vraie culture entrepreneuriale - le monde des indépendants t'attire
- Une première expérience en commerce ou en recrutement ? C'est un vrai plus.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH : échange sur vos motivations, parcours et adéquation au poste
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Entretien Team Leader : validation de vos compétences et de votre esprit d’équipe
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Immersion agence : 1 à 2 jours pour découvrir le métier et l’environnement CAFPI
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Formation réglementaire : accompagnement pour obtenir IOBSP, IAS et ORIAS
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Business Class : maîtrisez outils, pitch, RDV clients et prospection
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Suivi personnalisé : accompagnement régulier durant votre 1re année
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CAFPI en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : REF101547
