Les missions du poste
Vous avez le goût du challenge, une passion pour le service client et vous détestez la routine ? Nous recherchons un véritable "couteau suisse", un(e) collaborateur(trice) dynamique capable de naviguer entre le conseil technique, le service après-vente et la location de véhicule !
Vos Missions en un coup d'oeil :
En tant que pilier de l'expérience client, vous intervenez sur trois pôles stratégiques du magasin :
1. Le pôle Service Après-Vente (SAV)
L'Accueil & le Conseil : Véritable point de contact post-achat, vous écoutez, rassurez et orientez les clients avec diplomatie (en magasin, téléphone ou e-mail).
Le Diagnostic technique : Vous analysez les pannes, identifiez les erreurs d'utilisation et proposer des solutions immédiates, ou organisez la réparation auprès de nos stations techniques partenaires et fournisseurs.
La Gestion administrative : Suivi rigoureux des dossiers informatiques via notre logiciel, gestion des flux (envois/réceptions) et information régulière du client sur l'avancement de son dossier.
2. Le pôle Location de Véhicules
Accueil & Vente Conseil : Vous accueillez une clientèle variée, identifiez ses besoins et proposez le véhicule ainsi que les services additionnels (assurances, équipements) adéquats.
Gestion Opérationnelle du Parc : Vous effectuez les états des lieux rigoureux (départ/retour) avec les clients, expliquez le fonctionnement des véhicules et coordonnez la préparation logistique (nettoyage, carburant).
3. L'Espace Vente (Multimédia & Électroménager)
Vente Conseil & Expertise Technique : Vous accueillez et découvrez les besoins spécifiques des clients pour leur proposer les solutions Multimédia (TV, Son, Informatique, Téléphonie) et Électroménager (Gros & Petit) les plus adaptées. Vous maximisez les ventes en argumentant sur les bénéfices produits et en développant le chiffre d'affaires via les services associés (extension garanties, financement, livraison).
Théâtralisation & Merchandising : Vous garantissez l'attractivité de votre espace de vente en assurant la mise en rayon, le "facing", la clarté de l'étiquetage/prix, et l'implantation de la PLV et des opérations commerciales.
Gestion & Suivi : Vous pilotez la performance de vos rayons (disponibilité, ruptures de stocks).
Le profil recherché
Plus qu'un simple diplôme, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes un(e) véritable "tech-enthusiast" passionné(e) par le commerce, capable de vulgariser l'innovation et de créer une relation de confiance durable avec nos clients.
Vos atouts pour réussir :
Passion, Curiosité & Technique : Un intérêt naturel pour les innovations High-Tech et l'équipement de la maison. Une bonne culture générale technique (multimédia, électroménager, mais aussi motoculture et mobilier de jardin) est un vrai plus, tout comme la parfaite maîtrise des outils informatiques.
Savoir-faire Commercial : Expertise pointue en techniques de vente (argumentation, cross-selling, up-selling) doublée d'une solide connaissance technique des gammes GEM/PEM.
Relationnel d'Excellence : Patience à toute épreuve, empathie naturelle, diplomatie, excellente capacité d'écoute et aisance pour le travail en équipe.
Organisation & Dynamisme : Rigueur administrative, capacité à gérer plusieurs dossiers de front, excellente gestion des stocks et forte adaptabilité pour absorber les flux de clients variés.
Conditions du poste
Type de contrat : CDI - Temps plein (36h75 par semaine)
Statut : Employé
Salaire : 1 960,37 EUR brut mensuel (sur la base d'un taux horaire de 12,31 EUR)
Avantages : Rémunération sur 13 mois (Prime annuelle) + Intéressement et Participation + Mutuelle.
Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe !
Les + du magasin de St Nicolas de Redon :
Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35).
Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.
Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.
Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise.
Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).
Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").
C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir)
Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun.
Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider !
Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Avenue Jean Burel
44460 Saint-Nicolas-de-Redon
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2026-SAV-CDI
