Les missions du poste
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez l'axe Corporate en charge des fonctions Métiers transverses (Finance, BI et Data, Talents RH, Plateformes Web) et de l'innovation (IA, Low Code, Digitalisation).
L'axe Corporate assure la conception, la fourniture et le maintien en condition opérationnelle des applications métiers répondant aux besoins des Métiers, et la digitalisation des processus de l'Agence.
Dans ce cadre, le service Digital Factory pilote des solutions de digitalisation, d'automatisation et d'IA via les des solutions low-code dans une logique de livraison rapide et itérative.
Cadrage de projets IA et Low-Code
- Identification des besoins des métiers et des collaborateurs
- Cadrage, challenge et qualification des besoins
- Rédaction des spécifications et cahiers des charges
Pilotage de la réalisation des projets
- Concevoir, développer et tester les solutions simples (PowerApps, Automatisation, Sharepoint, Agents IA, ...)
- Piloter l'exécution des sujets plus complexes
- Coordination des équipes internes et/ou des prestataires,
- Suivi de l'avancement et respect des délais,
- Mise en production et accompagnement des collaborateurs
- Documentations d'exploitation et accompagnement du support
informatique (Shift-left) et de la TMA
Gouvernance IA et Low-Code
- Contribuer au dispositif de gouvernance de la Power Platform
- Participer au passage à l'échelle de Copilot M365 et Copilot Studio.
- Définir et maintenir les standards techniques, bonnes pratiques et guidelines de développement (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Dataverse).
- Porter une vision innovante auprès de la DSI et des métiers
Support de niveau 3
- Piloter la gestion des incidents de niveau 3 et coordonner leur traitement avec TMA.
- Accompagner la montée en compétences des équipes du support N2 et Service Desk
Rémunération & avantages
Rémunération fixe : 40-50 K€ selon expérience + prime variable annuelle sur objectifs (environ 3% du fixe annuel)
Congés et RTT avantageux : 30 CP + 18 RTT pour une année complète, au prorata dans le cadre du CDD
Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine après 2 mois d'ancienneté
Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc. ) et
carte ticket restaurant
Forfait mobilité durable
Contrat & localisation
Contrat : CDI, temps plein
Lieu : Quartier dynamique en plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Le profil recherché
Formation Bac +5 en informatique
2 ans d'expérience, hors alternance, en gestion de projets informatiques (coté DSI ou ESN)
Première expérience réussie, de minimum 2 ans hors alternance (idéalement 5 ans) dans le domaine et avez de bonnes connaissances sur la Microsoft 365, vous maitrisez Microsoft Power Platform et Microsoft Copilot
Connaissance de l'agence et du réseau, de l'entreprise et de son environnement
Autonomie, rigueur,
Prise d'initiative et force de proposition
Sens du service aux utilisateurs
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines
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Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
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Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
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Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
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Business France en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2026-1563
