Les missions du poste
Au sein d'un service paie dynamique et dans un environnement multi-sites, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 250 à 300 paies.
À ce titre, vous serez en charge de :
Assurer la gestion complète d'un portefeuille de paies ;
Gérer la GTA (plannings, cycles horaires, heures supplémentaires, indemnités de fin de contrat, etc.) ;
Saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte ;
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, affiliations, sorties, etc.) ;
Réaliser le suivi des DSN mensuelles et événementielles ;
Participer à l'amélioration continue des procédures et process internes.
Lieu : Lyon 7
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Entre 2 300 EUR et 2 500 EUR brut mensuel selon profil + 13? mois
Avantages :
13? mois
Titres-restaurant
Mutuelle
Avantages CSE
Télétravail selon la charte en vigueur
Le profil recherché
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ;
Bonne maîtrise des outils informatiques ;
La connaissance de Teams RH (Cegedim) constitue un atout.
Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie ;
Discrétion et confidentialité ;
Esprit d'équipe ;
Réactivité ;
Sens du service.
L'entreprise
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.
Infos complémentaires
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 29784821 c7a5c78d-af8f-4fc2-b7ac-251793a687e2
