Délifrance emploi
Délifrance recrutement

Alternance Controle de Gestion - Commercial et Sg&A H/F Délifrance

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • Alternance
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Descriptif de la mission

Le stagiaire en contrôle de gestion commercial et Support est garant de la fiabilité des reporting mais se positionne également en support du métier et contribue au développement d'outils d'aide à la décision et d'analyses ad-hoc.

1/ Clôture et revue des performances

  • Gestion de la clôture mensuelle et du reporting consolidé.
  • Analyse de la marge commerciale et des frais généraux par rapport au budget, à l'exercice antérieur et aux dernières prévisions.
  • Suivi des initiatives de réductions des coûts et d'amélioration de la performance
  • Suivi des refacturations mensuelles

2/ Budget et Estimé

  • Préparation de matrices pour le budget et les re-prévisions
  • Consolidation des reportings remontés par les filiales ;
  • Consolidation des Budgets et Réels des Fonctions support

3/ Amélioration des processus

  • Outils/ Process : fiabiliser/industrialiser nos process de clôture/estimé/budget.
  • Analyses financières ad'hoc (type calculs de scénarios, analyses de prix et de rentabilité...)

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Vous êtes en formation Bac +4/5 (école de commerce ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion.
  • Vous avez un intérêt marqué pour le suivi des performances commerciales et souhaitez contribuer au développement d'outils de pilotage et de consolidation.
  • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et avez des connaissances sur Power BI.
  • Curieux(se), autonome et force de proposition, vous êtes également à l'aise en anglais et savez faire preuve de discrétion dans le traitement d'informations confidentielles.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle famille d'entreprise
  • Prime vacances
  • Accès CSE
  • Politique télétravail
  • Plan d’épargne
  • Participation aux frais de repas
  • Revalorisations salariales annuelles
  • Formations régulières
  • 1% patronal – Action logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Rencontre physique ou à distance avec les interlocuteurs internes liés à votre métier

  • Réponse personnalisée à votre candidature

La carte

99 Rue Mirabeau

94200 Ivry-sur-Seine

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Publiée le 11/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_140573

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