Consultant en Recrutement H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Toulouse, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

26 mai 2026

Le besoin

À propos d'Orviden

Orviden est une société soeur de Takima (ESN experte en développement web), spécialisée dans la mise en relation de profils freelances avec des clients. Fondée à Toulouse, Orviden développe une expertise reconnue dans les secteurs de l'aérospatiale et de l'aéronautique, tout en proposant des missions IT à forte valeur ajoutée.

En tant que structure en plein essor, Orviden offre un environnement stimulant où chaque collaborateur contribue activement à l'amélioration des process et à la construction d'une offre de recrutement différenciante. C'est dans ce contexte de croissance que nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) en recrutement en CDI pour rejoindre l'aventure.

Vos missions :

• Sourcing et chasse de profils freelances qualifiés dans les secteurs cibles.

• Sourcing sur mission : identification et sélection de profils freelances en réponse aux besoins remontés par les commerciaux.

• Préqualification téléphonique des candidats et évaluation de leur adéquation aux missions.

• Participation aux échanges clients aux côtés du commercial pour analyser les besoins et construire une réponse adaptée.

• Suivi des freelances en missions : maintien du lien, anticipation des fins de mission et fidélisation.

• Animation et développement de la communauté de candidats freelances.

• Remontée de leads marché et contribution à la veille sectorielle.

• Force de proposition dans l'optimisation des process internes.

Ce que nous offrons

• Rémunération : Fixe (32k-38k) + variable, selon profil

• Télétravail : Télétravail possible

• Environnement de travail : Nous privilégions un cadre de travail flexible, ce qui compte, c'est la qualité de votre travail et votre contribution au développement d'Orviden.

Profil recherché

Profil recherché

Formation

• Bac +5 requis : école de commerce, école spécialisée RH, ou équivalent universitaire.

Expérience & compétences

• Une première expérience significative en recrutement est indispensable.

• Bonne connaissance du secteur IT (métiers, technologies, profils).

• Une appétence ou connaissance du monde de l'ingénierie (spatial, aéronautique, automobile...) est un vrai plus.

• Localisation à Toulouse idéalement.

Qualités personnelles

• Motivation, autonomie et envie de s'investir dans une structure en développement.

• Fort esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.

• Excellent relationnel, sens de l'écoute et aisance dans les échanges téléphoniques.

• Curiosité pour les secteurs techniques (aérospatiale, aéronautique, défense).