Les missions du poste
Intégré à l'équipe Marketplace Maison, tu auras à coeur de gérer le développement des ventes d'un portefeuille d'une trentaine de vendeurs internationaux qui te sera confié. Ton objectif : Créer une relation commerciale afin de booster les ventes et fidéliser les vendeurs !
Tes missions principales au quotidien seront :
* Analyser la performance commerciale de chaque vendeurs (volume de ventes, performance produits, couverture d'offre, etc...)
* Identifier et formaliser des opportunités de développement commercial (élargissement d'assortiment, amélioration de fiches produits, opportunités de mise en avant)
* Négocier des avantages concurrentiels.
* Réaliser des benchmarks et veilles concurrentielles.
* Mettre à jour les reportings commerciaux existants et contrôler la cohérence des données (dashboards de pilotage, fichiers de suivi vendeurs).
* Préparer des supports d'animation commerciale (présentations, synthèses, tableaux de suivi).
L'offre est à pourvoir à partir de juillet pour un CDD de 6 mois renouvelable.
Le profil recherché
* Tu es issu d'une école de commerce ou d'une formation équivalente, avec une forte affinité pour le e-commerce, la distribution
* Tu disposes d'une première expérience en gestion de portefeuille client (stage et alternance compris)
* Tu fais preuve d'un excellent relationnel, de fortes capacités d'écoute et de négociation.
* Tu sais prioriser tes tâches efficacement.
* Tu possèdes un bon esprit analytique et tu sais utiliser le Pack Office (Excel et Powerpoint).
* Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire.
Infos complémentaires
* 🏡 : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* 🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* 🎓 : Offre de formation innovante,
* 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* 🎢 : CSE dynamique,
* 👶🏽 : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d'épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
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Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
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Un entretien technique avec votre N+2
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Notre proposition d'embauche
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Cdiscount en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 12284 44238321
