Groupe Materne - Mont Blanc emploi
Groupe Materne - Mont Blanc recrutement

Alternant Technicien Énergies et Utilités H/F Groupe Materne - Mont Blanc

  • Sainte-Mère-Église - 50
  • Alternance
  • 1 an
  • BEP, CAP
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Pour accompagner notre croissance, notre usine Mont Blanc de 290 collaborateurs, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée à Chef-Du-Pont (50), recherche son futur alternant technicien énergies et utilités F/H.


Vous participez aux projets industriels internes :

  • Récupération des eaux de refroidissement de nos autoclaves
  • Récupération des condensats vapeurs usines
  • Canaliser toutes les alimentations en eau perdu
  • Travail sur notre réseau de récupération de nos EU et EP

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à prendre part aux missions suivantes :

  • Aide à la validation des solutions en place dans le respect des exigences et des normes en vigueur
  • Participation à la rédaction des spécifications et documents techniques (notices, CDC, plan, PID etc.)
  • Participation à l'analyse des offres des fournisseurs et sous-traitants
  • Support au suivi de projet (participation aux phases de chiffrage, au suivi de chantiers et réunions techniques...)

Ces missions sont non exhaustives et pourront évoluer selon vos appétences et besoins du service.

Le profil recherché

  • Formation/Expérience : Vous préparez un Bac +2 technique (type BTS FED, MS...).
  • Compétences requises : Vous faites preuves d'un sens de l'analyse, de l'observation, d'un esprit de synthèse, et d'un bon relationnel.

Infos complémentaires

  • Pourquoi nous rejoindre ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement

  • Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4134840/29155573 ATNEUF/50S

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