Les missions du poste
Vos missions :
- Gérer, développer et fidéliser un portefeuille candidat pour toutes les formations : diplômante, continue, parcours de pré qualification et apprentissage ;
- Accueillir et orienter tout public souhaitant éclairer son projet professionnel, conseiller et informer sur l'ensemble des dispositifs de formation existants ainsi que sur les stratégies de financements possibles ;
- Recevoir les candidats potentiels pour les formations en contrat d'apprentissage et participer au matching avec les employeurs potentiels sur les différents sites de formation ;
- Diagnostiquer le besoin et proposer des parcours de formation adaptés (remise à niveau, acquisition ou élargissement des compétences, pré-qualifiant, qualifiant, certifiant, etc.) ;
- Suivre les dossiers de candidatures jusqu'à leur entrée en formation dans une logique de fidélisation des candidats potentiels (contact personnalisé et relation partenariale privilégiée) ;
- Construire et développer un réseau de partenaires de l'orientation, de l'accompagnement et s'impliquer dans les projets ;
- Contribuer aux reporting et suivre les indicateurs d'activités.
Dans ce cadre, vous organisez et animez des ateliers thématiques et participez aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives permettant d'entrer en contact avec des prospects ou clients. De plus, vous assurez la promotion et la communication de l'offre de formation auprès des partenaires du territoire, des institutionnels et des financeurs.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Bretagne et Pays de la Loire.
Salaire : (fourchette haute avec 5 ans d'expérience sur le même poste)
Salaire : entre 32 580€ et 35 100€ brut annuel (fourchette haute si minimum 5 ans d'expérience sur le même poste)
Télétravail possible d'1 à 2 jours par semaine
Forfait jours de 203 jours soit entre 21 et 26 jours de repos supplémentaires
Compte épargne temps
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 et vous avez une expérience significative dans le conseil et l'accompagnement en formation.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
L'environnement des professionnels de santé n'a aucun secret pour vous.
Vous êtes titulaire du permis B et vous acceptez de vous déplacer ponctuellement en Bretagne et Pays de la Loire.
Vous avez une maîtrise de la relation humaine ainsi que la capacité à créer un véritable relationnel avec nos candidats. Votre dynamisme, vos qualités d'écoute et votre sens du dialogue vous permettent de mener à bien vos missions.
Vous savez identifier les caractéristiques sociaux-culturelles des publics et orienter/aider à la mise en place des parcours d'insertion.
Une bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi du territoire constituerait un atout indéniable dans votre candidature.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
64bis Rue Emile Zola
44400 Rezé
Publiée le 11/06/2026 - Réf : CRF13950